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    統一定制工作服的意義和作用

    文章出處:合肥鑫航服飾有限公司人氣:5075發表時間:2017-08-11【

    統一定制工作服的意義和作用

    一、為什么要統一定制工作服

    為什么企業或部門,他們都選擇工作服這一形式,要求統一著裝呢?這是因為,統一制式化的工作服,有助于鍛造企業紀律,強化企業文化凝聚力,增強員工的企業歸屬感,營造良好的企業秩序。工作服凝聚著企業的標準與規范,顯示著團體的協調與和諧的團隊精神,對外傳遞著企業的尊嚴與企業的信心。也許,工作服在定制上存在著缺陷或不足,但最重要的是,作為企業成員的我們,如何認同我們的企業,我們的企業文化?沒有文化滋潤的企業組織是永遠長不成參天大樹的。統一制式的工作服是建立起被廣大員工真正認同的企業文化。

    二、穿統一定制工作服的作用

    許多企業都給員工配發工作服,但是對于工作服的作用,許多人并不清楚,因此我們經?梢钥吹竭@樣的情況,在一個企業中,往往穿工作服的都是車間生產工作人員,管理人員以及辦公室后勤人員等非生產人員都不穿工作服。也許他們覺得,穿工作服只是為了工作中安全、防塵、標識等。其實,穿公司統一定制的工作服還有如下作用。

    (一)樹立企業形象


    企業和人一樣,都有一個氣質和形象問題,制服能產生整體、統一的美。我們觀看國慶閱兵式的時候,其實就是一種對整齊與統一的欣賞?梢,企業形象,首先是員工的形象統一一致!當你穿著工作服走出企業的時候,走到哪里都是一個流動的廣告,你還代表著企業的形象。


    (二)提高企業凝聚力

    人是最活躍的企業資源,也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心,才能將企業的效用發揮得淋漓盡致。因此,要想提高企業效益,首先要提高員工的凝聚力。當企業的員工為自己的企業而驕傲,感到企業在關心自己的利益的時候,


    自然而然就會加強對企業的向心力。身著樣式一致的制服,有助于體現出整個公司的共性,全體員工良好的合作性與凝聚力,


    加強企業自豪感和員工的歸屬感,增強企業的凝聚力。


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